退職代行モームリに頼むより、ギリギリまで耐えるやり方を見直そう

2634人目

 

 

 

Hello everyone！

 

 

待たせたな〜

 

 

今日は、退職代行モームリに頼むくらいなら

耐えなくても大丈夫な対処法を学ぼうって

話をしたいと思いま〜す。

 

 

それでは、レッツスターティング！

 

 

 

 

 

退職代行会社モームリって知ってる？

 

 

簡単に言うと退職するために代わりに

会社に退職手続きをしてくれると言う

サービスなんだけど

 

 

会社側からしたら、たまったもんじゃない。

 

 

でも、今の時代にあっているのかと言うと

個人的には変な感じに思っている。

 

 

ってか、退職するなら自分で言えや！

 

 

と思うのは僕が体育会系だからか（笑）

 

 

それくらい自分でケツ拭けと言いたいけど

結局、退職代行を頼む人は、そもそもの

レベルが低いと思っている。

 

 

んで、ちょっと笑けるのが

 

 

この退職代行モームリ会社の社員が

仕事がブラックすぎてモームリとなり

 

 

別会社の退職代行に頼まれて

社員が退職しているらしい（笑）

 

 

まさにブーメラン！

 

 

なんとも言えない気持ちに

なっていると思うけど

 

 

モームリと思う前に早めに対処をする

行動を身に付けた方がいいよね。

 

 

なぜに、ギリギリまで耐えるのか？

 

 

これは誰もがそうだと思うけど

大きな病気や怪我などなど

 

 

問題が起きない限り

対処をしないよね〜

 

 

後手に周りすぎるわけよ。

 

 

よくよく考えてみるに

 

 

問題が起こるって普通に予測できる

範囲が多くて結局、自分自身で

 

 

考えてないか、浅い考えで止まっているから

問題が大きくなって困るわけだ。

 

 

こんなこと起こらんやろうってところまで

考えて、その時の対処方法まで考えておくと

全てが想定内だから対処も早くできるんだ。

 

 

先日来たぎっくり腰の民も

例えば１ヶ月で改善したいなら

 

 

1週間に1回で3回くらい来たら

大体はぶり返さないように改善できる！

 

 

ぎっくり腰も身体からサインは出ている

はずなんよね。

 

 

でも、気づかないふりをしたり

時間がないなど理由をつけて

 

 

いかない判断をするのは

結局は自分。

 

 

自分でケツを拭けないなら

プロに任せるほかない。

 

・・・

 

って、そうか！

 

 

だからモームリに頼むんか（笑）

 

 

書きながら、モームリの需要がちょっと

わかった気がする。。。

 

 

でも、やっぱり退職くらいは

自分で言おうや〜

 

 

どんだけ気が小さいねん（笑）

 

 

話し合いすら、できないと

お互い次の改善策とか取れないしね。

 

 

やっぱり、僕は時代遅れなんかな〜

 

 

んじゃ、またな〜

 

 

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